Após duas rodadas e sete dias de intensas negociações, foi fechada, nesta quarta-feira (18), a Convenção Coletiva de Trabalho da fruticultura no Vale do São Francisco, em Pernambuco. As tratativas ocorreram entre os dias 10 e 13 de fevereiro e foram retomadas de 16 a 18 de março, resultando em avanços importantes para os trabalhadores e trabalhadoras rurais assalariados da região.
O novo salário da categoria foi definido em R$ 1.664,00, com pagamento retroativo a janeiro de 2026. O reajuste alcançou o percentual de 7,01%, garantindo ganho real acima dos índices econômicos do período, já que o salário mínimo nacional teve aumento de 6,79% e o INPC acumulado até fevereiro de 2026 foi de 3,36%. O resultado representa um avanço significativo no poder de compra da categoria.
Outro ponto de destaque é a reativação da Comissão Paritária a partir de junho de 2026. O espaço será destinado ao debate e à construção de propostas voltadas à ampliação dos direitos e da renda dos trabalhadores, além de discutir prioridades estratégicas para o fortalecimento da fruticultura no Vale do São Francisco. A convenção beneficia mais de 100 mil trabalhadores nos municípios de Petrolina, Lagoa Grande, Belém do São Francisco e em outras áreas do sertão pernambucano.
A 32ª Campanha Salarial foi coordenada pela Confederação Nacional dos Trabalhadores Assalariados e Assalariadas Rurais (Contar), pela Federação dos Trabalhadores e Trabalhadoras Assalariados Rurais de Pernambuco (Fetaepe) e pelos Sindicatos dos Trabalhadores e Trabalhadoras Assalariados Rurais (STTARs) de Petrolina, Lagoa Grande e Belém do São Francisco.
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Ascom STTAR Petrolina.