A luta sindical permanece ativa mesmo no período do recesso do trabalho deste mês de janeiro por parte de alguns sindicatos que militam na defesa dos direitos dos servidores públicos municipais de Juazeiro, no norte da Bahia. A propósito, o resultado de uma reunião realizada no dia 26 de janeiro entre APLB, associações e demais sindicatos formou-se uma comissão intersindical para solicitar uma agenda nos próximos dias com o governo municipal (prefeitura) para discussão de pauta de interesse de todos os servidores.
De acordo com a direção da APLB Sindicato, “essa comissão, poderá obter melhores resultados, pois enxerga que o governo municipal está ‘jogando para frente’ a questão da paridade, por exemplo, que é um direito dos trabalhadores da educação aposentados que deveriam receber o mesmo percentual de reajuste em 2022”, diz a diretoria sindical.
Ainda segundo o sindicato, na segunda-feira (30), novo ofício será encaminhado a prefeitura solicitando que receba a comissão intersindical e, assim, seja possível resolver de vez as pendências existentes e que são de interesse dos servidores ativos e também os aposentados.
Após a referida reunião, o sindicato aguarda os trabalhadores em educação de Juazeiro para uma assembleia geral conjunta a ser realizada na próxima quarta-feira (1º) às 16h30 na sede da APLB Sindicato.
“Pedimos ao governo que essa reunião possa acontecer antes da assembleia para que possamos passar todas as informações relevantes à categoria. É importante destacar que a APLB Sindicato provocou as outras associações e sindicatos para que se fizessem presentes e unissem forças. Nossa intenção é que essa união possibilite buscarmos a solução de vez para essa pauta comum a todos que é a paridade, o avanço na carreira e a data base, que chamamos de Campanha Salarial 2023”, destaca Gilmar Nery, diretor da APLB Sindicato em Juazeiro.
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Da Redação JB Notícias com informações da Ascom